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为加大人才培养力度,激发人才干事创业热情与活力，推动人才队伍由量的增长向质的提升转变，生态环境部固管中心党委作为每年为职工办的五件实事之一，2022年设立了人才发展专项资金，对研究项目、职工培训和人才引进等方面进行专项资助。近期，固管中心召开学术委员会会议，验收通过了第一批人才发展专项资金项目，启动了第二批人才发展专项资金项目，党委书记、主任、学术委员会主任刘国正主持会议。
刘国正强调，中心人才发展基金项目既是中心党委为干部职工办的一件实事，也是中心在促进人才发展成长方面所做的有益尝试。第一批人才发展专项资金支持的5个项目成果丰硕，所形成的2篇政策建议和2篇重要内部研究报告，为固体废物与化学品环境管理决策提供了支撑。同时以研究成果为基础，项目后续分别争取到了生态环境部和国际合作资金的支持，项目成果得到了很好地应用。专项资金在人才培养、深化研究方面开了个好头。
刘国正指出，第二批人才发展专项资金项目采用“揭榜挂帅”形式开展。中心学术委员会围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，党中央、国务院重大决策部署和部党组安排要求，在开展固体废物与化学品治理向纵深发展的前瞻性、创新性研究，为危险废物监管和利用处置能力改革、重金属和尾矿库污染治理、化学品环境风险管理体系建设提供有力支撑，守住“一废一库一品一重”的生态环境风险底线，深化无废城市建设、推进减废降碳协同增效等方面提出了第二批的5个资助项目。
与第一批人才发展基金不同的是，第二批人才发展基金项目将重点面向45岁以下，具有副高级以上职称的中青年干部职工。目前固管中心具有高级职称的人数已占到干部职工总人数的52%，其中具有副高级职称、45岁以下人员占到中心干部职工总人数的38%，占高级职称总人数的74%。中青年高级技术人员已成为中心技术队伍的骨干力量。（黄艳丽）
