拥军爱警>拥军人物 创业路上的“老班长”

创业路上的“老班长”

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41年来,他退伍不褪色,从一名普通工人逐步成长为民营企业的董事长,企业也在改制后的20多年中,从一家名不见经传的小厂发展成为全国轧辊制造行业中的佼佼者,他就是江苏凯达重工股份有限公司董事长退役军人许亚南。

许亚南,1959年8月出生,1978年2月入伍,1981年退伍回到武进轧辊厂工作,先后担任车间主任、技监科长和企管主任职务。1998年参加武进轧辊厂改制竞拍成功,开始新的创业生涯。

许亚南的父亲是参加过抗美援朝的老兵,战场上英勇作战,光荣负伤,在许亚南14岁那年不幸病故。从那时起,作为家中长子的许亚南就挑起了家庭重担,放弃上学机会,进入武进东安农机厂金工车间,跟着师傅学习车床操作技术。学徒期间,他刻苦钻研,3个月后就能够单独操作车床,后来又学习了刨床操作和钳工技术,很快成长为车间技术能手。

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18岁那年,许亚南参军入伍,到杭州某部队服役。新兵集训结束后,许亚南因为有车工、刨工等技术基础,被分配到团军械修理所担任维修技师,从此部队军械修理所多了一个稚嫩的军械小专家。哪里有故障,哪里就有他的身影。服役期间,他每年都被部队评为“五好”战士,多次受到连队嘉奖。3年的军旅生活,培养了一个优秀的机械技工,也培养了一个不惧困难的硬汉。

1981年1月,许亚南退伍,被乡政府安排到武进东安农机厂工作。凭借部队期间学习到的金属材料、枪械修理等知识和机械加工技术基础,许亚南如鱼得水,细心钻研生产工艺,很快掌握了轧辊加工技术,成为了车间的骨干力量。随后,许亚南被提拔担任金工车间副主任、主任、厂全质办主任、企管办主任和技监科科长等职务。凭借在轧辊厂的出色表现,1997年10月,许亚南被借调至原东安镇对外经济贸易公司工作,担任副经理。1998年12月,许亚南以高于底价三倍的报价,实现对武进轧辊厂企业转制中标,一个连年亏损的乡镇企业从此焕发了新生。

企业发展离不开人才、离不开团队,在许亚南看来还离不开和他一起拼搏的战友。在许亚南接手武进轧辊厂时,受到亚洲金融危机冲击和企业转制前管理混乱的双重影响,企业经营惨淡,人员涣散,厂房设备老化,产品低档滞销。但军人出生的许亚南并没有退缩,他召集曾经和他一起在部队摸爬滚打的战友组建管理团队,研究应对策略,对企业开展大刀阔斧的调整、改革。

从1998年开始,武进轧辊厂每年都要接收七八名退伍军人,占到了当地每年退伍军人的一半以上。许亚南始终体贴关心在企业工作的战友,武宜村的李亚光是个退伍伤残军人,政府本来安排他到城区工作,可他更想去离家较近的常州凯达轧辊集团有限公司,许亚南得知情况后,主动与地方政府协调,把李亚光安排在自己企业里工作。许亚南不仅优先安排退伍军人,而且重点培养退伍军人。目前,企业有退伍军人50多人,占全厂职工总数10%左右;班组长以上干部,退伍军人有10多人,占25%。

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在许亚南24年苦心经营下,企业生产规模已名列全国铸造轧辊行业第三名,凯达公司也已成为省高新技术企业、省重合同守信用企业、省模范职工之家;连续多年被评为常州市星级企业和武进区纳税大户。企业获得成功之后,许亚南更加关心和他一起拼搏奋进的工友和战友,公司给员工发放出勤伙食补贴、节日慰问品、岗位津贴、生日贺卡和慰问金等;对外来职工也格外照顾,提供宿舍、发放探亲交通补贴等,解决员工的后顾之忧。许亚南还非常关心支持地方慈善、教育、医疗事业和新农村建设。近几年,他向武进区慈善机构(基金会)捐款100万元,向湟里镇(东安)市政建设及修筑道路捐款100万元,为新农村建设(结对安西村、武宜村)捐款100万元,向东安实验学校捐款100万元等,累计捐款600余万元。(华再清、王照江)

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