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近年来，江苏省徐州市邳州市新河镇积极探索退役军人工作新模式，以“村民自治”理念为核心，以“老兵议事”方式探索让退役军人融入到退役军人工作，实现退役军人自我管理、自我教育、自我服务的新格局。自今年3月30日首次“老兵议事”会议召开以来，一系列创新举措的实施，正悄然改变着退役军人的生活面貌，也为乡村治理注入了崭新的活力。
创新工作模式，聚焦多元化议题
自首次会议以来，“老兵议事”围绕如何让退役军人融入退役军人工作中这一议题多次展开深入探讨。从参与村级工作、到走访服务，再到矛盾调解，乃至带动就业创业、养殖种植技术帮扶、志愿服务等领域，无不展现了退役军人群体的多元价值与潜能。退役老兵伏百军的发言强调了“打铁还需自身硬”，提醒每一位退役军人坚守军人本色，赢得社会的理解与尊重，彰显了个人与集体相辅相成的重要性。
老兵带头，示范引领作用显著
在实践中，“老兵议事”不仅提升了退役军人的主体意识，更激发了他们参与公共事务的热情。以退役军人刘奎群为代表，他们在群众中发挥了良好的表率作用，用实际行动影响和带动更多退役军人，形成了“以点带面”的良好局面。这一过程充分展现了退役军人在社会各领域的领导力与影响力，彰显了“退伍不褪志，退役不褪色”的精神风貌。
构建成熟工作机制，成效显著
新河镇“老兵议事”工作开展以来，历经数月的摸索与实践，其成效日益显现，不仅在退役军人管理、教育与服务方面取得了实质性的进展，而且在促进社区和谐、推动地方发展方面亦扮演了重要角色。这一机制的成功运作，得益于清晰的目标定位、科学的工作流程以及全体参与者高度的责任感与执行力。
下一步新河镇将有序开展“老兵议事”工作，切实增强了退役军人的归属感与荣誉感。在退役军人服务站和退役军人的共同努力下，“老兵议事”将成为推动新河镇乡村振兴和社会和谐的强大动力。（肖耿，张建国）
