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新年伊始，吉林省白石山林区基层法院积极本着凝聚培养人才为上，助推新干警迅速进步成长，尽快投入到诉源治理工作中，由经验丰富的老干警采用以案讲法的方式，对新干警面对面的言传身教，传授办案经验和心得体会，让新干警更直观的观摩法官司法办案过程，为加快新干警成长增添了加速剂。
法院年轻干警都是经过层层选拔的高学历、高素质人才，有些干警甚至通过了司法考试，具有较强的专业性。但年轻干警刚刚参加工作，生活阅历较浅，没有较多的实践经验，存在理论与实践相脱节，具体工作中经常会出现办法不多、畏首畏尾的情况，学以致用明显不足。
针对这一情况，白石山林区基层法院党组高度重视，积极组织开展了新老干警“传、帮、带”学习活动。老干警在工作中和工作之余，就案讲法，向年轻干警传授办理案件的流程与三十多年来所积累的工作经验，让年轻干警将所学法学理论用朴实的语言，为人民群众所接受。特别是在调解工作上，教育新干警结合身边真实案例，在调解中注意采用人民群众喜闻乐见的语言和方式，少一些冰冷的法律条文，多一些温馨的司法温度，真心诚心为人民群众排难解纷，深受年轻干警所喜爱和人民群众的欢迎。
通过老干警“传帮带”活动，也使新干警认清不足，虚心学习请教，不断进步，业务能力和服务水平不断提升，缩短成长期间，吉林省白石山林区基层法院将继续把“传帮带”的优良传统延续下去，全面提升干警整体工作水平。(魏健、李海朝）
